皆さま、あけましておめでとうございます。

弊社は本日より仕事はじめ。

２０１９年のテーマは「チャレンジャー」

本年もチャレンジし続けます。

本年もどうぞ宜しくお願い致します！！！

 

さて、今日のテーマは

「タイムセールは必要か?」

です。

 

昨日、初詣に行きまして

その帰りに、とあるショッピングモールへ

寄りました。

 

正月セールということもあり

多くのお客さんで賑わっていました。

 

福袋も

売り切れ続出で

すごいな～なんて思いながら

モールを歩いていました。

 

その中で気になったのが

タイムセール。

 

多くのお店で

タイムセールを実施されており

レジの合計からさらに〇〇％引き

とすごい割引でした。

 

より安く買えることは

お客さんにとっては嬉しいことです。

 

ただ

タイムセールを実施するということは

割引して、利益は減るけど

安くなるから、いつもよりは忙しくなり

働いているスタッフさんはいつもよりしんどい・・・

と思ってしまいます。

 

大声で

「〇〇％引き！！！」

と叫ぶ姿は一所懸命に見える反面

スタッフさんの立場から見るとどうなんだろう・・・

と余計なお世話ですが、思ってしまいました。

 

今は人出不足が進み

採用も難しい時代になりました。

 

だからこそ

働きやすい環境を創りましょうと

働き方改革も進んでいます。

 

もしかしたら

売り方の改革も

考えていく時なのかもしれません・・・

 

働き方改革法案も義務化。

今から準備を進めていくことが大切ですね！！！

 

２年ぶりに採用力アップセミナー開催致します。

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