皆さま、おはようございます。

今日は朝から枚方のお客さまのところへ

訪問させて頂きました。

久しぶりに京阪電車に乗ったのですが

下りなので空いていると思っていたら違った・・・

枚方までかなりの混雑ですごかったです。

そんな今日もがんばります！！！

 

さて、今日のテーマは

「基準を決めたほうが良い！！！」

です。

 

最近、少しずつ肌寒くなりましたね。

特に朝晩は上着を着てちょうど良い感じ。

 

暑がりの私も

今は上着を着ています。

 

ですが

上着を着て少し長い距離を歩くと

暑くなる・・・

 

そして

電車に乗ると暑い・・・

 

なので

今の時期は上着を着たり脱いだりをして

調整しています。

 

改めて

基準をどこに置くかって

大切だな～と実感します。

 

暑い電車の中を基準にすると

上着はいらずで、寒い外を気合で乗り切らないといけない。

 

寒い外を基準にすると

上着は必須で、暑い電車の中は脱いで持たないといけない。

 

暑いから脱ぐのはいいのですが

今日のように雨だとかばん＋傘で

手がうまっている・・・

非常に悩ましいです・・・

 

ですが

寒さには勝てず

上着を着る、脱ぐということをしています。

 

組織でも

基準ってとても大切で

何をもって評価するのか

どういう行動をしたら良いのか

基準を決めておくことって大切です。

 

基準が明確であれば

その基準に従って行動したらいいわけで

基準通りでなかったら評価に値しないことがわかるからですね。

 

ですが

中小企業で多いのが

社長の気分で変わる（笑）

 

これだと

何が正しい行動なのか

わかりづらい・・・

 

そうすると

そのうち大切なスタッフさんが

離職・・・

なんてことになりかねないです。

 

まずは

自社の基準が明確かどうか

確認してみたらいかがでしょうか。

 

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